NATJEČAJI ZA ZAPOŠLJAVANJE

ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

 

Radno mjesto


Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA


Broj traženih radnika: 1


Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena


Radno vrijeme: Puno radno vrijeme


Način rada: 2 smjene


Smještaj: Nema smještaja


Naknada za prijevoz: U cijelosti


Natječaj vrijedi od: 14.9.2018.


Natječaj vrijedi do: 21.9.2018.


Uvjeti na radnom mjestu: Rad na jednom mjestu


 

Posloprimac


Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjska


Stručni ispiti: Potreban položen stručni ispit; STRUČNI ISPIT


Radno iskustvo: 1 godinu


Ostale informacije: Opis poslova: rani odgoj i obrazovanje djece predškolskog uzrasta.
Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13) Upravno vijeće Dječjeg vrtića Proljeće objavljuje  NATJEČAJ  1. za prijam u radni odnos odgojitelja/ice – određeno vrijeme (puno radno vrijeme – 1 izvršitelja/ice) zamjena za porodiljni dopust.       Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13) te članka 8. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, broj 133/97). Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos: hrvatsko državljanstvo, završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima (odgojitelj predškolske djece-nastavnik predškolskog odgoja), odnosno završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij za odgojitelja, položen stručni ispit.  Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente: životopis (vlastoručno potpisan), preslika domovnice ili osobne iskaznice, preslika svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi, presliku potvrde o položenom stručnom ispitu.  Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Ako kandidat ostvaruje prednost kod prijama u radni odnos u javnu ustanovu koja obavlja javnu službu po posebnom zakonu; Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17), dužan je prema odredbama članka 103. navedenog Zakona  priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te: - rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka c) i e) do k) i članka 102. stavka 1. točaka c) i e) do k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - dokaz o nezaposlenosti – potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana (u slučaju iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja; - dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi; - potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju iz članka 101. stavka 2. i članka 102. stavka 2. navedenog Zakona); - presliku pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) navedenog Zakona); - potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (kada se prijavljuju osobe iz članka 101. stavka 1. točaka f), i) i k) i članka 102. stavka 1. točaka f), i) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - rodni list (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b) i d) i članka 102. stavka 1. točaka a), b) i d), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji). Podatke o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju osoba iz Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17) mogu pronaći i na slijedećim Internet stranicama: https://gov.hr/moja-uprava/branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403, te https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-sluzbenicke-odnose/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738 . Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92 - Uredba o dopunama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96 – Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 82/01, 94/01 - Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03 i 148/13) ista se prednost može ostvariti samo pod jednakim uvjetima u slučaju ako nema kandidata iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost. Pravo na prednost pri zapošljavanju dokazuje se odgovarajućim aktom nadležnog državnog tijela koje odlučuje o pravima iz tog Zakona (potvrda o priznatom statusu od strane nadležnog ureda državne uprave). Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme, a ne mogu ga ostvarivati osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13 i 152/14) da bi ostvario prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, kandidat, odnosno osoba s invaliditetom dužna je uz prijavu na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu i načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja. Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića Proljeće Kloštar Ivanić, u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE, Naftaplinska 23/a, 10312 Kloštar Ivanić, s naznakom  « Za natječaj odgojitelja ». Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u primjerenom roku, javnom objavom na internet stranicama Dječjeg vrtića Proljeće (www.djecjivrtic-proljece.hr).


 

Poslodavac


Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE


Kontakt:

  • osobni dolazak: NAFTAPLINSKA 23/A, KLOŠTAR IVANIĆ
  • pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ

 

ODGAJATELJ/ICA-VODITELJ/ICA PREDŠKOLE


Radno mjesto


KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; povećan opseg posla
20 sati tjedno
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
7.9.2018.
14.9.2018.
Rad na jednom mjestu

Posloprimac


Viša ili prvostupanjska
Potreban položen stručni ispit; STRUČNI ISPIT
Nije važno
Opis poslova: obrazovanje djece predškolske dobi.
Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13) Upravno vijeće Dječjeg vrtića Proljeće objavljuje  NATJEČAJ za prijam u radni odnos odgojitelja/ice- voditelja predškole– određeno vrijeme (pola radnog vremena – 1 izvršitelj/ica)        Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13) te članka 8. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, broj 133/97). Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos: hrvatsko državljanstvo, završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima (odgojitelj predškolske djece-nastavnik predškolskog odgoja), odnosno završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij za odgojitelja, položen stručni ispit.  Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente: životopis (vlastoručno potpisan), preslika domovnice ili osobne iskaznice, preslika svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi, presliku potvrde o položenom stručnom ispitu.  Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Ako kandidat ostvaruje prednost kod prijama u radni odnos u javnu ustanovu koja obavlja javnu službu po posebnom zakonu; Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17), dužan je prema odredbama članka 103. navedenog Zakona  priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te: - rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka c) i e) do k) i članka 102. stavka 1. točaka c) i e) do k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - dokaz o nezaposlenosti – potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana (u slučaju iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja; - dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi; - potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju iz članka 101. stavka 2. i članka 102. stavka 2. navedenog Zakona); - presliku pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) navedenog Zakona); - potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (kada se prijavljuju osobe iz članka 101. stavka 1. točaka f), i) i k) i članka 102. stavka 1. točaka f), i) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - rodni list (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b) i d) i članka 102. stavka 1. točaka a), b) i d), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji). Podatke o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju osoba iz Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17) mogu pronaći i na slijedećim Internet stranicama: https://gov.hr/moja-uprava/branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403, te https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-sluzbenicke-odnose/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738 . Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92 - Uredba o dopunama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96 – Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 82/01, 94/01 - Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03 i 148/13) ista se prednost može ostvariti samo pod jednakim uvjetima u slučaju ako nema kandidata iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost. Pravo na prednost pri zapošljavanju dokazuje se odgovarajućim aktom nadležnog državnog tijela koje odlučuje o pravima iz tog Zakona (potvrda o priznatom statusu od strane nadležnog ureda državne uprave). Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme, a ne mogu ga ostvarivati osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13 i 152/14) da bi ostvario prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, kandidat, odnosno osoba s invaliditetom dužna je uz prijavu na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu i načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja. Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića Proljeće Kloštar Ivanić, u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE, Naftaplinska 23/a, 10312 Kloštar Ivanić, s naznakom  « Za natječaj odgojitelja ». Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u primjerenom roku, javnom objavom na internet stranicama Dječjeg vrtića Proljeće (www.djecjivrtic-proljece.hr).                                                                                           

Poslodavac


DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE
  • osobni dolazak: NAFTAPLINSKA 23/A, KLOŠTAR IVANIĆ
  • pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ

 

 

ADMINISTRATIVNO-RAČUNOVODSTVENI REFERENT/ICA


Radno mjesto


KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena - prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
7.9.2018.
14.9.2018.
Rad na jednom mjestu

Posloprimac


ekonomija
Srednja škola 4 godine
Nije važno
Opis poslova: obavljanje administrativnih poslova u skladu s Uredbom o uredskom poslovanju, obavlja prijem stranaka, prima poruke, radi poslove arhiviranja, otpremu akata i pošte, izrađuje financijski plan, periodični i godišnji izvještaj, kalkulacije i analize plana, vodi materijalno knjigovodstvo, osnovna sredstva i sitan inventar, obračun plaće, ispostavlja uplatnice za korisnike usluga, obavlja poslove tajnika vrtića (ugovori s radnicima, korisnicima usluga, dobavljačima i sl.), priprema materijale za sjednice Upravnog vijeća, prijavljuje i odjavljuje radnike na HZZO i HZMO.
Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13) Upravno vijeće Dječjeg vrtića Proljeće objavljuje    NATJEČAJ za prijam u radni odnos administrativno-računovodstvenog referenta/ice – određeno vrijeme (puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/ica- zamjena za neplaćeni dopust)     Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13) te članka 8. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, broj 133/97). Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos: hrvatsko državljanstvo, završena srednja škola smjer ekonomist  Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente: životopis, preslika domovnice ili osobne iskaznice, preslika svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi, potvrda o radnom stažu, uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci).  Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Ako kandidat ostvaruje prednost kod prijama u radni odnos u javnu ustanovu koja obavlja javnu službu po posebnom zakonu; Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17), dužan je prema odredbama članka 103. navedenog Zakona  priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te: - rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka c) i e) do k) i članka 102. stavka 1. točaka c) i e) do k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - dokaz o nezaposlenosti – potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana (u slučaju iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja; - dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi; - potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju iz članka 101. stavka 2. i članka 102. stavka 2. navedenog Zakona); - presliku pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) navedenog Zakona); - potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (kada se prijavljuju osobe iz članka 101. stavka 1. točaka f), i) i k) i članka 102. stavka 1. točaka f), i) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - rodni list (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b) i d) i članka 102. stavka 1. točaka a), b) i d), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji). Podatke o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju osoba iz Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17) mogu pronaći i na slijedećim Internet stranicama: https://gov.hr/moja-uprava/branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403, te https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-sluzbenicke-odnose/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738 . Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92 - Uredba o dopunama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96 – Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 82/01, 94/01 - Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03 i 148/13) ista se prednost može ostvariti samo pod jednakim uvjetima u slučaju ako nema kandidata iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost. Pravo na prednost pri zapošljavanju dokazuje se odgovarajućim aktom nadležnog državnog tijela koje odlučuje o pravima iz tog Zakona (potvrda o priznatom statusu od strane nadležnog ureda državne uprave). Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme, a ne mogu ga ostvarivati osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13 i 152/14) da bi ostvario prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, kandidat, odnosno osoba s invaliditetom dužna je uz prijavu na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu i načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja. Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića Proljeće Kloštar Ivanić, u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE, Naftaplinska 23/a, 10312 Kloštar Ivanić, s naznakom  « Za natječaj odgojitelja ». Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u primjerenom roku, javnom objavom na internet stranicama Dječjeg vrtića Proljeće (www.djecjivrtic-proljece.hr).                                                                    


Poslodavac


DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE
  • osobni dolazak: NAFTAPLINSKA 23/A, KLOŠTAR IVANIĆ
  • pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ

 

SPREMAČ/ICA


Radno mjesto


KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; zamjena
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
7.9.2018.
14.9.2018.
Rad na jednom mjestu

Posloprimac


Završena osnovna škola
1 godinu
Opis poslova: održavanje čistoće prostora vrtića i okoliša vrtića.
Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13) Upravno vijeće Dječjeg vrtića Proljeće objavljuje     NATJEČAJ  za prijam u radni odnos spremač/ice – određeno vrijeme (puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica- zamjena za porodiljni dopust).       Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13) te članka 8. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, broj 133/97). Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos: hrvatsko državljanstvo, NSS, osnovna škola Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente: životopis (vlastoručno potpisan), preslika domovnice ili osobne iskaznice, preslika svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi  Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.  Ako kandidat ostvaruje prednost kod prijama u radni odnos u javnu ustanovu koja obavlja javnu službu po posebnom zakonu; Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17), dužan je prema odredbama članka 103. navedenog Zakona  priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te: - rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka c) i e) do k) i članka 102. stavka 1. točaka c) i e) do k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - dokaz o nezaposlenosti – potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana (u slučaju iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja; - dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi; - potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju iz članka 101. stavka 2. i članka 102. stavka 2. navedenog Zakona); - presliku pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) navedenog Zakona); - potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (kada se prijavljuju osobe iz članka 101. stavka 1. točaka f), i) i k) i članka 102. stavka 1. točaka f), i) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - rodni list (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji); - rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b) i d) i članka 102. stavka 1. točaka a), b) i d), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji). Podatke o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju osoba iz Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17) mogu pronaći i na slijedećim Internet stranicama: https://gov.hr/moja-uprava/branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403, te https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-sluzbenicke-odnose/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738 . Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92 - Uredba o dopunama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96 – Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 82/01, 94/01 - Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03 i 148/13) ista se prednost može ostvariti samo pod jednakim uvjetima u slučaju ako nema kandidata iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost. Pravo ne prednost pri zapošljavanju dokazuje se odgovarajućim aktom nadležnog državnog tijela koje odlučuje o pravima iz tog Zakona (potvrda o priznatom statusu od strane nadležnog ureda državne uprave). Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme, a ne mogu ga ostvarivati osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.  Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13 i 152/14) da bi ostvario prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, kandidat, odnosno osoba s invaliditetom dužna je uz prijavu na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu i načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.  Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.  Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića Proljeće Kloštar Ivanić, u roku od  8 dana od dana objave natječaja na adresu DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE, Naftaplinska 23/a, 10312 Kloštar Ivanić, s naznakom  « Za natječaj za spremačicu ».  Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u primjerenom roku, javnom objavom na internet stranicama Dječjeg vrtića Proljeće (www.djecjivrtic-proljece.hr).                                                                                      

Poslodavac


DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE
  • osobni dolazak: NAFTAPLINSKA 23/A, KLOŠTAR IVANIĆ
  • pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ

 

 

 

 

SPREMAČ/ICA

 

Radno mjesto


Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA


Broj traženih radnika: 1


Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi


Radno vrijeme: Puno radno vrijeme


Način rada: 2 smjene


Smještaj: Nema smještaja


Naknada za prijevoz: U cijelosti


Natječaj vrijedi od: 24.5.2018.


Natječaj vrijedi do: 1.6.2018.


Uvjeti na radnom mjestu: Rad na jednom mjestu


 

Posloprimac


Razina obrazovanja: Završena osnovna škola


Radno iskustvo: 1 godinu


Ostale informacije: Opis poslova: održavanje čistoće prostora vrtića i okoliša vrtića.

Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13) te članka 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, broj 133/97).

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:

-     hrvatsko državljanstvo,

-     NSS, osnovna škola

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:

-     životopis (vlastoručno potpisan),

-     preslika domovnice ili osobne iskaznice,

-     preslika svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi,

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Ako kandidat ostvaruje prednost kod prijama u radni odnos u javnu ustanovu koja obavlja javnu službu po posebnom zakonu; Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17), dužan je prema odredbama članka 103. navedenog Zakona  priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te:

- rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka c) i e) do k) i članka 102. stavka 1. točaka c) i e) do k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);

- dokaz o nezaposlenosti – potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana (u slučaju iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);

- presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja;

- dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi;

- potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju iz članka 101. stavka 2. i članka 102. stavka 2. navedenog Zakona);

- presliku pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) navedenog Zakona);

- potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (kada se prijavljuju osobe iz članka 101. stavka 1. točaka f), i) i k) i članka 102. stavka 1. točaka f), i) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);

- rodni list (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);

- rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b) i d) i članka 102. stavka 1. točaka a), b) i d), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji).

Podatke o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju osoba iz Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17) mogu pronaći i na slijedećim Internet stranicama: https://gov.hr/moja-uprava/branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403, te https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-sluzbenicke-odnose/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738 .

Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92 - Uredba o dopunama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96 – Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 82/01, 94/01 - Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03 i 148/13) ista se prednost može ostvariti samo pod jednakim uvjetima u slučaju ako nema kandidata iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost.

Pravo ne prednost pri zapošljavanju dokazuje se odgovarajućim aktom nadležnog državnog tijela koje odlučuje o pravima iz tog Zakona (potvrda o priznatom statusu od strane nadležnog ureda državne uprave).

Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme, a ne mogu ga ostvarivati osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.

Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13 i 152/14) da bi ostvario prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, kandidat, odnosno osoba s invaliditetom dužna je uz prijavu na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu i načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.

Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića Proljeće Kloštar Ivanić, u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE, Naftaplinska 23/a, 10312 Kloštar Ivanić, s naznakom  « Za natječaj za spremačicu ».

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u primjerenom roku, javnom objavom na internet stranicama Dječjeg vrtića Proljeće (www.djecjivrtic-proljece.hr).

 

 

 

 

 

 


 

Poslodavac


Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE


Kontakt: pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ

 

ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

 

Radno mjesto


Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA


Broj traženih radnika: 2


Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena


Radno vrijeme: Puno radno vrijeme


Način rada: Smjena - prijepodne


Smještaj: Nema smještaja


Naknada za prijevoz: U cijelosti


Natječaj vrijedi od: 24.5.2018.


Natječaj vrijedi do: 1.6.2018.


Uvjeti na radnom mjestu: Rad na jednom mjestu


 

Posloprimac


Potrebna zvanja: predškolski odgoj


Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjska


Stručni ispiti: Potreban položen stručni ispit; STRUČNI ISPIT


Radno iskustvo: 1 godinu


Ostale informacije: Opis poslova: rani odgoj i obrazovanje djece predškolskog uzrasta.
Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13) te članka 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, broj 133/97).  Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:  hrvatsko državljanstvo, završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima (odgojitelj predškolske djece-nastavnik predškolskog odgoja), odnosno završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij za odgojitelja, položen stručni ispit.  Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:  životopis (vlastoručno potpisan), preslika domovnice ili osobne iskaznice, preslika svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi, presliku potvrde o položenom stručnom ispitu.       Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.  Ako kandidat ostvaruje prednost kod prijama u radni odnos u javnu ustanovu koja obavlja javnu službu po posebnom zakonu; Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17), dužan je prema odredbama članka 103. navedenog Zakona  priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te: - rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka c) i e) do k) i članka 102. stavka 1. točaka c) i e) do k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);  - dokaz o nezaposlenosti – potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana (u slučaju iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);  - presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja;  - dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi;  - potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju iz članka 101. stavka 2. i članka 102. stavka 2. navedenog Zakona);  - presliku pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) navedenog Zakona);  - potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (kada se prijavljuju osobe iz članka 101. stavka 1. točaka f), i) i k) i članka 102. stavka 1. točaka f), i) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);  - rodni list (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);  - rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b) i d) i članka 102. stavka 1. točaka a), b) i d), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji). Podatke o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju osoba iz Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17) mogu pronaći i na slijedećim Internet stranicama: https://gov.hr/moja-uprava/branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403, te https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-sluzbenicke-odnose/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738 . Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92 - Uredba o dopunama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96 – Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 82/01, 94/01 - Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03 i 148/13) ista se prednost može ostvariti samo pod jednakim uvjetima u slučaju ako nema kandidata iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost. Pravo ne prednost pri zapošljavanju dokazuje se odgovarajućim aktom nadležnog državnog tijela koje odlučuje o pravima iz tog Zakona (potvrda o priznatom statusu od strane nadležnog ureda državne uprave). Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme, a ne mogu ga ostvarivati osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.  Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13 i 152/14) da bi ostvario prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, kandidat, odnosno osoba s invaliditetom dužna je uz prijavu na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu i načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.  Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.  Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića Proljeće Kloštar Ivanić, u roku od  8 dana od dana objave natječaja na adresu DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE, Naftaplinska 23/a, 10312 Kloštar Ivanić, s naznakom  « Za natječaj odgojitelja ».  Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u primjerenom roku, javnom objavom na internet stranicama Dječjeg vrtića Proljeće (www.djecjivrtic-proljece.hr).


 

Poslodavac


 

Poslodavac


Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE


Kontakt: pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ

 

 

ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

 

Radno mjesto


Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA


Broj traženih radnika: 4


Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi


Radno vrijeme: Puno radno vrijeme


Način rada: Smjena - prijepodne


Smještaj: Nema smještaja


Naknada za prijevoz: U cijelosti


Natječaj vrijedi od: 24.5.2018.


Natječaj vrijedi do: 1.6.2018.


Uvjeti na radnom mjestu: Rad na jednom mjestu


 

Posloprimac


Potrebna zvanja: predškolski odgoj


Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjska


Stručni ispiti: Potreban položen stručni ispit; STRUČNI ISPIT


Radno iskustvo: 1 godinu


Ostale informacije: Opis poslova: rani odgoj i obrazovanje djece predškolskog uzrasta.
Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13) te članka 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, broj 133/97).  Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:  hrvatsko državljanstvo, završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima (odgojitelj predškolske djece-nastavnik predškolskog odgoja), odnosno završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij za odgojitelja, položen stručni ispit.  Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:  životopis (vlastoručno potpisan), preslika domovnice ili osobne iskaznice, preslika svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi, presliku potvrde o položenom stručnom ispitu.       Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.  Ako kandidat ostvaruje prednost kod prijama u radni odnos u javnu ustanovu koja obavlja javnu službu po posebnom zakonu; Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17), dužan je prema odredbama članka 103. navedenog Zakona  priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te: - rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka c) i e) do k) i članka 102. stavka 1. točaka c) i e) do k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);  - dokaz o nezaposlenosti – potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana (u slučaju iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);  - presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja;  - dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi;  - potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe iz članka 101. stavka 1. i članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju iz članka 101. stavka 2. i članka 102. stavka 2. navedenog Zakona);  - presliku pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) navedenog Zakona);  - potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (kada se prijavljuju osobe iz članka 101. stavka 1. točaka f), i) i k) i članka 102. stavka 1. točaka f), i) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);  - rodni list (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji);  - rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b) i d) i članka 102. stavka 1. točaka a), b) i d), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji). Podatke o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju osoba iz Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17) mogu pronaći i na slijedećim Internet stranicama: https://gov.hr/moja-uprava/branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403, te https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-sluzbenicke-odnose/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738 . Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92 - Uredba o dopunama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96 – Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 82/01, 94/01 - Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03 i 148/13) ista se prednost može ostvariti samo pod jednakim uvjetima u slučaju ako nema kandidata iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost. Pravo ne prednost pri zapošljavanju dokazuje se odgovarajućim aktom nadležnog državnog tijela koje odlučuje o pravima iz tog Zakona (potvrda o priznatom statusu od strane nadležnog ureda državne uprave). Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme, a ne mogu ga ostvarivati osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.  Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu; Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13 i 152/14) da bi ostvario prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, kandidat, odnosno osoba s invaliditetom dužna je uz prijavu na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu i načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.  Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.  Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića Proljeće Kloštar Ivanić, u roku od  8 dana od dana objave natječaja na adresu DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE, Naftaplinska 23/a, 10312 Kloštar Ivanić, s naznakom  « Za natječaj odgojitelja ».  Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u primjerenom roku, javnom objavom na internet stranicama Dječjeg vrtića Proljeće (www.djecjivrtic-proljece.hr).


 

Poslodavac


Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE


Kontakt: pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ

ADMINISTRATIVNO RAČUNOVODSTVENI REFERENT/ICA


Radno mjesto


KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
1
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
14.5.2018.
22.5.2018.
Rad na jednom mjestu

Posloprimac


Srednja škola 4 godine
Opis poslova: vođenje knjigovodstva i administrativni poslovi. Prijavi treba priložiti dokaze: o stručnoj spremi, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni i prekršajni postupak (ne starije od 6 mjeseci), a sukladno čl. 25. Zakona, dokaz o radnom stažu, domovnicu i životopis. Uvjet je da je osoba nezaposlena. Prijava na natječaj s traženom dokumentacijom dostavlja se na adresu Dječji vrtić Proljeće, 10312 Kloštar Ivanić, Naftaplinska 23/a. Natječaj je objavljen dana 14.5.2018. godine na web stranici vrtića, www.djecjivrtic-proljece.hr i oglasnoj ploči vrtića, te na web stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Uvjet je da nezaposlena osoba nema više od 12 mjeseci staža u zvanju za koje se obrazovala.

Poslodavac


DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE
  • pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ
  • e-mailom: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ADMINISTRATIVNO RAČUNOVODSTVENI REFERENT/ICA

 

Radno mjesto


Broj: 1564726


Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA


Broj traženih radnika: 1


Vrsta zaposlenja: Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa


Radno vrijeme: Puno radno vrijeme


Smještaj: Nema smještaja


Naknada za prijevoz: U cijelosti


Natječaj vrijedi od: 22.1.2018


Natječaj vrijedi do: 29.1.2018


 

Posloprimac


Razina obrazovanja: Srednja škola 4 godine


Ostale informacije:

Opis poslova: vođenje knjigovodstva i administracije.
Prijavi treba priložiti:
- dokaz o stručnoj spremi,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni i prekršajni postupak (ne starije od 6 mjeseci),

a sukladno čl. 25. Zakona,
- dokaz o radnom stažu,
- domovnicu
- i životopis.
Uvjet je da nezaposlena osoba nema više od 12 mjeseci staža u zvanju za koje se obrazovala.

Prijava na natječaj s traženom dokumentacijom dostavlja se na adresu Dječji vrtić Proljeće,

10312 Kloštar Ivanić, Naftaplinska 23a. Natječaj je objavljen dana 22. siječnja 2018. na web

stranici vrtića www.djecjivrtic-proljece.hr i oglasnoj ploči vrtića, te na web stranici i oglasnoj ploči

Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.


 

Poslodavac


Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE


Kontakt: pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ


 

ZA REALIZACIJU OVE PRIJAVE ZADUŽEN JE SAVJETNIK:

DARKO OŽETSKI

IVANIĆ GRAD, 22.1.2018

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ODGOJITELJ/ICA  - VODITELJ/ICA  PROGRAMA PREDŠKOLE

 


Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA


Broj traženih radnika: 1


Vrsta zaposlenja: Na određeno; povećan opseg posla


Radno vrijeme: 20 sati tjedno


Smještaj: Nema smještaja


Naknada za prijevoz: U cijelosti


Natječaj vrijedi od: 23.10.2017.


Natječaj vrijedi do: 30.10.2017.


Uvjeti na radnom mjestu: Rad na jednom mjestu


 

Posloprimac


Potrebna zvanja: predškolski odgoj


Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjska


Radno iskustvo: 1 godinu


Ostale informacije: Opis poslova: voditelj predškole u dječjem vrtiću. Radni odnos do 31.5.2018. Natječaj je raspisan u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, web stranici vrtića i oglasnoj ploči vrtića.


 

Poslodavac


Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE


Kontakt:

  • osobni dolazak: NAFTAPLINSKA 23/A, KLOŠTAR IVANIĆ
  • mobitel: 099 8077149
  • pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ
  • e-mailom: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ODGOJITELJ / ICA PREDŠKOLSKE DJECE

Stručno osposobljavanje za rad

Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ

Traženo radnika: 1

Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE

Rok za prijavu: 22.5.2017.

ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

 

Radno mjesto

Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 12.5.2017. Natječaj vrijedi do: 22.5.2017.

Posloprimac

Potrebna zvanja: predškolski odgoj Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjska Ostale informacije: Opis poslova: odgojno-obrazovni rad sa djecom u dječjem vrtiću.

Uvjeti: završen preddiplomski sveučilišni studij odgovarajuće vrste (Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/7 i 94/13), zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta, (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostaviti će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru), radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/7 i 94/13). Potvrde o nekažnjavanju pribaviti će Ustanova po službenoj dužnosti nakon obavljenog izbora kandidata. Kandidat je dužan uz prijavu priložiti: dokaz o stručnoj spremi (preslik diplome), dokaz o državljanstvu Republike Hrvatske (preslik važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice), dokaz o radnom iskustvu (potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO), životopis (vlastoručno potpisan). Na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Uvjet je da nezaposlena osoba nema više od 12 mjeseci staža u zvanju za koje se obrazovala.

Poslodavac

Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE Kontakt: pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE

REGIONALNI URED ZAGREB

www.hzz.hr

 

DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE

NAFTAPLINSKA BB

10312 KLOŠTAR IVANIĆ

POTREBE ZA RADNICIMA

Broj biltena: 85                 IVANIĆ GRAD, 3.5.2017

ADMINISTRATIVNO RAČUNOVODSTVENI REFERENT/ICA

 

Radno mjesto

 

Broj: 1469758

________________________________________

Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA

________________________________________

Broj traženih radnika: 1

________________________________________

Vrsta zaposlenja: Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa

________________________________________

Radno vrijeme: Puno radno vrijeme

________________________________________

Smještaj: Nema smještaja

________________________________________

Naknada za prijevoz: U cijelosti

________________________________________

Natječaj vrijedi od: 3.5.2017

________________________________________

Natječaj vrijedi do: 11.5.2017

________________________________________

 

Posloprimac

 

Potrebna zvanja: ekonomski stručni radnik

________________________________________

Razina obrazovanja: Srednja škola 4 godine

________________________________________

Ostale informacije:

Opis poslova: uvođenje u poslove administrativno-računovodstvenog referenta - vođenje knjigovodstva i administracije. Prijavi treba priložiti dokaze o stručnoj spremi, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni i prekršajni postupak (ne starije od 6 mjeseci), a sukladno čl. 25.Zakona, dokaz o radnom stažu, domovnicu i životopis. Prijava na natječaj s traženom dokumentacijom dostavlja se na adresu Dječji vrtić Proljeće, 10312 Kloštar Ivanić, Naftaplinska 23a. Natječaj je objavljen 24. ožujka 2017. na web stranici vrtića, www.djecjivrtic-proljece.hr i na oglasnoj ploči vrtića, te na web stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. U obzir dolaze kandidati sa završenim srednjoškolskim obrazovanjem ekonomskog smjera. Uvjet je da nezaposlena osoba nema više od 12 mjeseci staža u zvanju za koje se obrazovala.

________________________________________

 

Poslodavac

 

Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE

________________________________________

Kontakt: pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ

________________________________________

 

ZA REALIZACIJU OVE PRIJAVE ZADUŽEN JE SAVJETNIK:

DARKO OŽETSKI

IVANIĆ GRAD, 3.5.2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE

REGIONALNI URED ZAGREB

www.hzz.hr

 

 

DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE

NAFTAPLINSKA BB

10312 KLOŠTAR IVANIĆ

POTREBE ZA RADNICIMA

Broj biltena: 84                 IVANIĆ GRAD, 2.5.2017

PSIHOLOG-PRIPRAVNIK/PSIHOLOGINJA-PRIPRAVNICA

 

Radno mjesto

 

Broj: 1469261

________________________________________

Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA

________________________________________

Broj traženih radnika: 1

________________________________________

Vrsta zaposlenja:

•             Na određeno; povećan opseg posla

•             pripravnik

________________________________________

Radno vrijeme: 20 sati tjedno

________________________________________

Smještaj: Nema smještaja

________________________________________

Naknada za prijevoz: Djelomično

________________________________________

Natječaj vrijedi od: 2.5.2017

________________________________________

Natječaj vrijedi do: 10.5.2017

________________________________________

 

Posloprimac

 

Razina obrazovanja:

•             Viša ili prvostupanjska

•             Fakultet, akademija, magisterij, doktorat

________________________________________

Radno iskustvo: Traži se pripravnik

________________________________________

Ostale informacije:

Opis poslova: poslovi psihologa u radu sa djecom u dječjem vrtiću.

Uvjeti:

- završen diplomski sveučilišni studij ili diplomski specijalistički studij odgovarajuće vrste (Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/7 i 94/13)

- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostaviti će izabrani kandidat po dostavljanom obavijesti o izboru

- radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 i 94/13)

Potvrde o nekažnjavanju pribaviti će Ustanova po službenoj dužnosti nakon obavljenog izbora kandidata.

Kandidat je dužan uz prijavu priložiti:

1. dokaz o stručnoj spremi (preslik diplome)

2. dokaz o državljanstvu Republike Hrvatske (preslik važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice putovnice ili domovnice)

3. dokaz o radno iskustvu (potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO)

4. životopis (vlastoručno potpisan)

Na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima , imaju pravo javiti osobe oba spola.

Osoba koja može ostvariti pravo prednosti kod prijema u službu prema posebnom zakonu, pred dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužna se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima i priložiti slijedeće dokaze:

- rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo pravo prednosti, dokaz  da je nezaposlena i priložiti akt o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca – osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“ 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140/12, 19/13, 33/13, 148/13 i 92/14),

- rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo pravo prednosti, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos osoba koja se poziva na pravno prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom  48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine br. 33/92, 77/92, 17/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03 i 148/13)

- dokaz o utvrđenom statusu s invaliditetom i priložiti dokaz o tome na koji način je  prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca – osoba koja se poziva na pravno prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13 i 152/14).

Uz prijavu na natječaj i obvezen priloge navedene za dostavu uz prijavu, osoba koja se poziva na pravo prednosti dužna je priložiti izvornik ili presliku valjanog i važećeg dokaza, ako i svu drugu dokumentaciju utvrđenju odredbama posebnih zakona na čiju se primjenu podnositelj prijave poziva.

Natječaj se s danom  2.5.2017. godine objavljuje na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Proljeće Kloštar Ivanić, web stranici Dječjeg vrtića Proljeće Kloštar Ivanić i oglasnoj ploči i web stranicama Zavoda za zapošljavanje. Rok za predaju pisanih prijava s kompletnom dokumentacijom je do zaključno s danom 10.5.2017. godine.

Pisane prijave u zatvorenim omotnicama podnose se osobno ili preporučeno poštom na adresu: DJEČJI VRITĆ PROLJEĆE, NAFTAPLINSKA 23/A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ s naznakom „Za natječaj – stručni suradnik“

Pisane prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne i neuredne, neće biti razmatrane.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u primjerenom roku na web stranici Dječjeg vrtića Proljeće Kloštar Ivanić.

________________________________________

 

Poslodavac

 

Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE

________________________________________

Kontakt: pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ

________________________________________

 

ZA REALIZACIJU OVE PRIJAVE ZADUŽEN JE SAVJETNIK:

DARKO OŽETSKI

IVANIĆ GRAD, 2.5.2017

 

 

 

 

 

 

 

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE

REGIONALNI URED ZAGREB

www.hzz.hr

DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE

NAFTAPLINSKA BB

10312 KLOŠTAR IVANIĆ

 

POTREBE ZA RADNICIMA

 

Broj biltena: 59                 IVANIĆ GRAD, 24.3.2017

 

ADMINISTRATIVNO RAČUNOVODSTVENI REFERENT/ICA

 

Radno mjesto

 

Broj: 1452368

________________________________________

Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA

________________________________________

Broj traženih radnika: 1

________________________________________

Vrsta zaposlenja: Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa

________________________________________

Radno vrijeme: Puno radno vrijeme

________________________________

Smještaj: Nema smještaja

________________________________________

Naknada za prijevoz: U cijelosti

________________________________________

Natječaj vrijedi od: 24.3.2017

________________________________________

Natječaj vrijedi do: 3.4.2017

________________________________________

 

Posloprimac

 

Razina obrazovanja:

•             Viša ili prvostupanjska

•             Fakultet, akademija, magisterij, doktorat

________________________________________

Ostale informacije:

Opis poslova: uvođenje u poslove administrativno-računovodstvenog referenta - vođenje knjigovodstva i administracije. Prijavi treba priložiti dokaze o stručnoj spremi, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni i prekršajni postupak (ne starije od 6 mjeseci) a sukladno čl. 25. Zakona, dokaz o radnom stažu, domovnicu i životopis. Uvjet je da nezaposlena osoba nema više od 12 mjeseci staža u zvanju za koje se obrazovala. U obzir dolazi VŠS/VSS ekonomskog smjera. Prijava na natječaj s traženom dokumentacijom dostavlja se na adresu Dječji vrtić Proljeće, 10 312 Kloštar Ivanić, Naftaplinska 23a. Natječaj je objavljen dana 24. ožujka 2017. na web stranici vrtića, www.djecjivrtic-proljece.hr i oglasnoj ploči vrtića, te na web stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

________________________________________

 

Poslodavac

 

Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE

________________________________________

Kontakt: pismena zamolba: NAFTAPLINSKA 23A, 10312 KLOŠTAR IVANIĆ

________________________________________

 

ZA REALIZACIJU OVE PRIJAVE ZADUŽEN JE SAVJETNIK:

DARKO OŽETSKI

IVANIĆ GRAD, 24.3.2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE

REGIONALNI URED ZAGREB

www.hzz.hr

 

 

 

 

 

 

 

 

DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE

NAFTAPLINSKA BB

10312 KLOŠTAR IVANIĆ

POTREBE ZA RADNICIMA

Broj biltena: 196

IVANIĆ GRAD, 11.10.2016

ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

 

Radno mjesto


Broj: 1390097


Mjesto rada: KLOŠTAR IVANIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA


Broj traženih radnika: 1


Vrsta zaposlenja: Na određeno; povećan opseg posla


Radno vrijeme: 20 sati tjedno


Smještaj: Nema smještaja


Naknada za prijevoz: Djelomično


Natječaj vrijedi od: 11.10.2016


Natječaj vrijedi do: 19.10.2016


 

Posloprimac


Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjska


Radno iskustvo: 1 godinu


Ostale informacije:

Opis poslova: odgojno obrazovni rad sa djecom.
Prijavi treba priložiti dokaze
- o stručnoj spremi
- dokaz o položenom državno stručnom ispitu
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni i prekršajni posltupak (ne starije od 6 mjeseci), a sukladno čl. 25. Zakona
- domovnicu
- i životopis.
Prijava na natječaj s traženom dokumentacijom dostavlja se na adresu Dječji vrtić Proljeće, 10312 Kloštar Ivanić, Naftaplinska bb. Natječaj je objavljen dana 11. listopada 2016. na web stranici vrtića, www.djecjivrtic-proljece.hr i oglasnoj ploči vrtića, te na web stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.


 

Poslodavac


Poslodavac: DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE


Kontakt: pismena zamolba: 10312 KLOŠTAR IVANIĆ, NAFTAPLINSKA BB


 

ZA REALIZACIJU OVE PRIJAVE ZADUŽEN JE SAVJETNIK:

DARKO OŽETSKI

IVANIĆ GRAD, 11.10.2016